아르바이트 근로계약서, 왜 꼭 써야 할까? 작성법과 핵심 항목 정리
아르바이트를 할 때 근로계약서를 반드시 작성해야 한다는 말, 많이 들어보셨을 겁니다.하지만 실제 현장에서는말로만 계약하고 계약서 없이 일하거나,인터넷에서 아무 양식이나 다운받아 대충 채우는 경우가 흔합니다.이 글에서는근로계약서를 꼭 써야 하는 이유,작성할 때 포함해야 할 필수 항목,실제 작성 팁과 주의사항까지알바생과 고용주 모두에게 필요한 핵심 정보를 정리해드립니다. 첫째, 근로계약서는 법으로 정해진 ‘의무’입니다근로기준법 제17조에 따르면, 고용주는 근로자를 채용할 때임금, 근로시간, 휴일, 유급휴가, 업무 내용 등 기본 근로조건을 서면으로 명시해 주어야 합니다.이는 아르바이트생도 마찬가지입니다.하루만 일해도 근로계약서 작성은 법적 의무입니다.▶ 위반 시 처벌은?고용주가 근로계약서를 작성하지 않으면50..
2025. 6. 15.
